El 23 de marzo de 2026 se publicó la Ley 32563, que cambió el régimen CAS (Contratación Administrativa de Servicios): ahora sus servidores reciben gratificaciones de julio y diciembre equivalentes a un sueldo mensual cada una y CTS (Compensación por Tiempo de Servicios). Para quien busca trabajo en el Estado, eso hace más atractivas las convocatorias CAS. Pero conseguir un puesto sigue dependiendo de lo mismo de siempre: encontrar la convocatoria a tiempo, cumplir el perfil al pie de la letra y presentar un expediente sin errores.
El CAS en 2026: tres tipos de contrato
La Ley 32563 modificó el Decreto Legislativo 1057, que regula el CAS. Antes de postular, mira en las bases qué tipo de contrato ofrece la convocatoria, porque cambia la duración y la forma de ingreso:
| Tipo de contrato | Para qué se usa | Cómo se ingresa |
|---|---|---|
| A plazo indeterminado | Actividades permanentes de la entidad | Concurso público de méritos, sujeto a presupuesto |
| A plazo determinado | Suplencias, necesidades transitorias, emergencias, programas y proyectos especiales | Proceso de selección publicado en Talento Perú. El contrato no puede pasar del año fiscal y, en general, sus renovaciones no pueden superar cinco años en total (salvo suplencias) |
| Supeditado a la confianza | Puestos cercanos a funcionarios y directivos | Sin concurso, cumpliendo requisitos mínimos |
SERVIR precisó que el tope de cinco años para contratos CAS a plazo determinado se aplica a los contratos celebrados bajo la nueva ley, desde el 24 de marzo de 2026. El tiempo trabajado antes no se suma.
Dónde se publican las convocatorias
Las entidades públicas deben registrar sus convocatorias en Talento Perú, el portal de empleos y prácticas del Estado administrado por SERVIR (Autoridad Nacional del Servicio Civil), y publicarlas al mismo tiempo en su propia web. SERVIR ha señalado que una convocatoria que no se registra en Talento Perú ni se publica en el portal de la entidad durante al menos 10 días es nula.
En Talento Perú ves el resumen del puesto; las bases completas, los anexos y el cronograma suelen estar en la web de la entidad, en una sección llamada «Convocatorias», «Oportunidades laborales» o «Transparencia». Guarda el enlace exacto: allí se publicarán también los resultados.
Postular paso a paso
- Elige convocatorias que cumplas al 100 %Lee el perfil del puesto: formación, experiencia general, experiencia específica, cursos y conocimientos. Si te falta un requisito mínimo, no podrás acreditarlo después.
- Descarga las bases y el cronogramaAnota en tu calendario la fecha límite de entrega, la hora de cierre y las fechas de cada evaluación. Muchas convocatorias reciben expedientes solo uno o dos días.
- Confirma cómo se presenta el expedienteAlgunas entidades piden presentarlo de forma virtual (correo, plataforma o mesa de partes digital) y otras solo en físico. Las bases lo dicen; no hay una regla única.
- Llena los anexos del formato oficialUsa los anexos de esa convocatoria, no los de otra. Suelen incluir solicitud de inscripción, declaraciones juradas, detalle de experiencia y, si corresponde, solicitud de bonificación.
- Arma tu currículum documentadoAdjunta solo lo que acredita los requisitos del perfil, en el orden que piden las bases, con constancias que muestren cargo y fechas de inicio y fin.
- Revisa, firma, folia y envíaFirma donde se indique, numera las hojas como piden las bases y entrega antes de la hora límite. Guarda el cargo de recepción o la confirmación de envío.
- Sigue los resultados de cada etapaRevisa la web de la entidad en las fechas del cronograma. Si pasas, te dirán día, hora y lugar o enlace de la siguiente evaluación.
El expediente: qué presentar y cómo
| Documento | Qué cuidar |
|---|---|
| Solicitud de inscripción (anexo) | El código de la convocatoria y el nombre exacto del puesto |
| Declaraciones juradas | Suelen cubrir nepotismo, incompatibilidades, doble percepción de ingresos del Estado, antecedentes y el REDAM (Registro de Deudores Alimentarios Morosos). Lee cada una antes de firmar |
| DNI vigente | Copia legible por ambos lados si así se pide |
| Formación | Título, grado o constancia según el perfil; colegiatura y habilitación si el puesto lo exige |
| Experiencia | Constancias o certificados con cargo, fecha de inicio y fecha de fin. Una orden de servicio sola, sin constancia de que el servicio se prestó, puede no contarse |
| Cursos y especializaciones | Con horas y fechas, cuando el perfil pide un mínimo de horas |
| Sustento de bonificación | Certificado o resolución de discapacidad, o documento de licenciado de las Fuerzas Armadas, más la declaración del anexo correspondiente |
Muchas bases exigen foliar cada hoja (a veces de atrás hacia adelante), firmar y poner huella en los anexos y presentar todo sin enmendaduras. Un expediente sin foliar o sin firma puede quedar «no apto» aunque cumplas el perfil. Y después de la entrega no se aceptan documentos adicionales.
Evaluaciones, resultados y reclamos
Cada entidad define sus etapas y puntajes en las bases. Como ejemplo, una convocatoria CAS de suplencia de un hospital de Lima en 2026 tuvo este orden:
Publicación en Talento Perú y en la web de la entidad, seguida del plazo de entrega de expedientes.
Revisión de requisitos y documentos (40 % del puntaje, con un mínimo para pasar). Se publica la lista de aptos y no aptos.
Conocimientos del puesto y competencias (60 % del puntaje). Cada etapa era eliminatoria.
Cuadro de méritos con puntaje final; las bonificaciones se suman si alcanzas el mínimo aprobatorio.
La entidad verifica impedimentos (por ejemplo, registros de sanciones y de deudores alimentarios) antes de firmar el contrato.
Otras convocatorias agregan examen de conocimientos o evaluación psicológica. Si no estás de acuerdo con el resultado final, puedes presentar un recurso de reconsideración dentro del plazo que señalan las bases y, luego, apelar ante el Tribunal del Servicio Civil.
La bonificación por discapacidad es del 15 % sobre el puntaje final de la evaluación (Ley 29973) y la de licenciados de las Fuerzas Armadas, del 10 % (Ley 29248). Para recibirlas, debes indicarlo en tu postulación y adjuntar el sustento; si no lo haces al postular, no se aplican después.
Motivos por los que te declaran «no apto»
- Entregar fuera de la fecha u hora límite.
- No foliar, no firmar o no poner huella donde las bases lo exigen.
- Usar anexos de otra convocatoria o dejar campos en blanco.
- Declarar experiencia que no está respaldada por constancias con fechas.
- Contar como experiencia específica trabajos que no corresponden a lo que pide el perfil.
- No presentarte a una evaluación o conectarte tarde a la entrevista virtual.
- Postular a dos puestos de la misma convocatoria cuando las bases lo prohíben.
Postular a una convocatoria CAS es gratuito. Desconfía de quien te pida dinero para «asegurarte» un puesto, «adelantarte» resultados o inscribirte en una convocatoria. Verifica siempre que el aviso esté en Talento Perú y en la web oficial de la entidad.
Si buscas empleo público en otro país
| País | Portal oficial | Cómo funciona |
|---|---|---|
| Chile | Empleos Públicos (empleospublicos.cl), de la Dirección Nacional del Servicio Civil | Te registras, subes tu CV y documentos, y postulas en línea; también puedes ingresar con ClaveÚnica. No tiene costo |
| Colombia | SIMO, de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) | Creas tu perfil, cargas documentos y eliges la vacante del concurso de méritos dentro del plazo de inscripción |
| México | Trabajaen (trabajaen.gob.mx), del Servicio Profesional de Carrera federal | Te registras sin costo y el sistema te asigna un folio para cada concurso |
Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia en el Estado para postular a un CAS?
No, salvo que el perfil lo pida expresamente. La experiencia general suele aceptar trabajo en el sector público o privado; revisa cómo la define cada convocatoria.
¿Qué beneficios tiene hoy un trabajador CAS?
Con la Ley 32563, gratificaciones en julio y diciembre equivalentes a una remuneración mensual cada una, y CTS calculada sobre el 100 % de la remuneración mensual por año de servicio, que se paga al terminar el vínculo con la entidad. Cada entidad debe financiarlas con su presupuesto.
¿Puedo postular si tengo otro empleo en el Estado?
Puedes postular, pero en general no se permite percibir dos ingresos del Estado al mismo tiempo, salvo excepciones como la docencia. Por eso las bases te piden una declaración jurada sobre doble percepción.
¿Cómo me preparo para la entrevista?
Repasa las funciones del puesto que aparecen en las bases, la misión de la entidad y las normas que se mencionan en el perfil. Prepara ejemplos concretos de tu experiencia relacionados con cada función.
¿Qué es el cuadro de méritos?
Es la lista final de postulantes ordenada por puntaje. Gana quien obtiene el puntaje más alto, siempre que supere el mínimo aprobatorio; en algunas convocatorias se nombra también a accesitarios por si el ganador no firma el contrato.
Tu siguiente paso: entra hoy a Talento Perú, filtra por tu región y profesión, y elige una convocatoria cuyo perfil cumplas al 100 %. Descarga sus bases y arma tu expediente con dos días de anticipación a la fecha límite.
Nota editorial: guía de orientación revisada el 13 de octubre de 2026. Las reglas del régimen CAS cambiaron en marzo de 2026 y pueden seguir reglamentándose; las bases de cada convocatoria son las que mandan. Para dudas, consulta a SERVIR o a la oficina de recursos humanos de la entidad. Este sitio no es una entidad pública ni publica convocatorias oficiales.
Fuentes
- Publican ley que regula los derechos y obligaciones de servidores CAS (Ley 32563) – Andina (consultado el 13 oct 2026)
- ¿Trabajador CAS? Así afectan las nuevas reglas a tu permanencia y beneficios – El Peruano (consultado el 13 oct 2026)
- Contratos CAS temporales previos a 2026 no entrarán al nuevo límite de cinco años – RPP (consultado el 13 oct 2026)
- Informe Técnico 000908-2026-SERVIR sobre publicación de convocatorias – LP Derecho (consultado el 13 oct 2026)
- Informe Técnico N.° 283-2025-SERVIR-GPGSC sobre bonificaciones – SERVIR (consultado el 13 oct 2026)
- Bases CAS por suplencia N.° 001-2026 – Hospital San Juan de Lurigancho (consultado el 13 oct 2026)
- Portal Empleos Públicos – ChileAtiende (consultado el 13 oct 2026)
- DIAN abre inscripciones para el concurso de méritos (SIMO) – El Heraldo (consultado el 13 oct 2026)
- Convocatoria del Servicio Profesional de Carrera (registro en Trabajaen) – Diario Oficial de la Federación (consultado el 13 oct 2026)